TRABAJO COLABORATIVO.

TRABAJO COLABORATIVO:

El trabajo colaborativo puede defiinirse como la capacidad de las personas para poder apoyarse en conjunto para lograr un objetivo en común, dónde estas mismas unen sus conocimeintos, habilidades e incluso aficiones para colaborar en un ambiente armónico. El trabajo individual se diferencia de este debido a que en este, todas las personas involucradas dan de su parte, invirtiendo tiempo y repartiendo las responsabilidades para de esa forma cumplir con la mayor eficiencia. 

El trabajo colaborativo es una herramienta bastante eficiente, debido a que saca lo mejor de cada uno de nosotros, apoyandonos en la idea de lograr un objetivo en común, dando asi la pauta para que  las personas involucradas desarrollen de mejor manera con la idea de que entre todos podemos hacer algo mas grande a lo que resultaría trabajando individualmente.

Una buena manera de mejorar el trabajo colaborativo es establecer metas claras, una visión certera acerca de lo que se busca, fijando ventajas o desventajas, posibles obstaculos y beneficios de los cuales los integrantes pueden gozar durante y después de la realizacion del proyecto, dejar en claro horarios y capacidades de cada uno de los integrantes en cada área que sea necesaria. 

VENTAJAS: 

Entre las ventajas mas notables que se tiene del trabajo colaborativo o trabajo en equipo es la eficiencia que se puede mantener, debido a que al mantener un equilibro entre las actividades, se puede dividir de acuerdo a las capacidades de cada uno de los integrantes, además, actualmente, gracias a las herramientas digitales de comunicación, se puede generar una mayor facilidad entre la comunicación para los integrantes, haciendo que no haya la necesidad de reunirse físicamente para elaborar el proyecto.

Otra ventajas importante, es el desarrollo de habilidades, como la empatía, el trabajo en equipo y la comunicación, creando así un mejor ambiente entre los integrantes, pudiendo asi desarrollar de mejor manera una estrategia para alcanzar el objetivo

Para finalizar las ventajas, una ventaja primordial es la confianza que se puede generar entre el equipo durante el transcurso del proyecto, pueden irse forjando lazos entre los integrantes, que ayudaran individualmente a expandir su círculo social, creándose asi nuevas amistades y nuevas experiencias.

DESVENTAJAS

Las desventajas mas comunes que podemos encontrar dentro del trabajo colaborativo es la apatía que hay entre el equipo, refiriendonos a integrantes que no colaboran para lograr el objetivo, esto puede llegar a ser un problema grave debido a que al ser un proyecto en conjunto, muchas veces el trabajo puede ser bastante pesado para una sola persona, por lo tanto esto puede desencadenar un problema a largo plazo, afectando como quedará el producto final.

Otra desventaja considerable es la falta de comunicación que puede llegar a darse entre los propios integrantes, muchos de ellos eligen hacer su correspondiente parte de manera solitaria, sin pedir ayuda, lo cual es un error muy grande, ya que desde allí podemos ver que no se esta trabajando realmene como equipo, ya que las bases de un equipo radican en la ayuda colaborativa entre todos, por ende, en estos  casos, lo mejor que se podía hacer en estos casos es hablar con la persona en cuestión para hallar una solución pacífica.

Una desventajas la cual puede repercutir incluso mas allá del propio equipo es el hecho en el cual, gracias a las herramientas de comunicación, no llega a ser necesaria una reunión física, por lo tanto, esto puede llegar a que la persona no desarrolle habilidades sociales dentro y fuera del equipo, es de tomarse en cuenta debido a como esto puede llegar a repercutir a la persona. 

 TRABAJO COLABORATIVO EN LA VIDA DIARIA: 

El trabajo colaborativo no solamente puede encontrarse en los estudiantes, también podemos verlo en los trabajos mas profesionales, por ejemplo; en las grandes empresas podemos ver un claro ejemplo de estos grupos, donde cada uno desempeña una labor especifíca, a un equipo especializado en mercadotecnia se les encarga lo relacionado a la publicidad, otro equipo especializado en finanzas se les encarga lo relacionado los números de venta y a otro equipo encargado en logística se les encargan los planes de trabajo. 

Cada empresa designa grupos, donde cada uno de ellos goza de cierta libertad para poder reaizar su labor, ajustandóse a las capacidades y se les asigna un presupuesto donde estos se puedan basar, en otras palabras, se les otorga las herramientas necesarias para poder realizar su labor, ya que es muy importante tener en cuenta demás factores dentro del plan de trabajao. Estos factores pueden varias, recayendo allí la importancia del equipo encargado de la logística.

El trabajo colaborativo también puede encontrarse en los planteles educativos, no solo en alumnos, sino en los propios maestros, donde estos mismos se ponen de acuerdo para pensar en las distintas estrategias para aplicar en los planes de estudio. Aquí las autoridades se ponen la meta de mejorar la educación y para ello, deberán establecer metas y planes a largo y corto plazo, por lo tanto, estaríamos ante otro ejemplo de trabajo colaborativo

LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO DENTRO DEL TRABAJO COLABORATIVO:

Dentro del trabajo colaborativo, la presencia de un líder es clave, sin embargo la de un jefe no. La importancia de un líder está en como este mismo puede apoyar a los integrantes que puedan llegar a tener complicaciones, su presencia es sinónimo de apoyo y soporte, ya que este brinda la confianza al equipo de poder actuar como es debido sin temor a ser regañados o tratados mal, este mismo carga con la responsabilidad de siempre estar para todos y poder contruir en ese equipo una pequeña comunidad, dónde cada uno de ellos pueda realizar sus actividades como es debido.